ORGANIZACIÓN Y AGENTE DE CAMBIO

BINTA Y LA GRAN IDEA

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

ELIA MARÍA GONZÁLEZ BOLDO

7M

BINTA Y LA GRAN IDEA ES LA HISTORIA DE UNA NIÑA QUE PERTENECE A UNA COMUNIDAD DE PESCADORES DONDE SE VIVE UN ACENTUADO ATRASO SOCIO-ECONÓMICO-CULTURAL, BINTA A PESAR DE SU CORTA EDAD SE PERCATA DE LA SITUACIÓN QUE VIVE SU COMUNIDAD Y NARRA COMO ES LA VIDA COTIDIANA EN ELLA Y PIENSA EN ALGUNA FORMA PARA QUE ESTA SITUACIÓN CAMBIE ENTONCES SURGE EN ELLA LA IDEA DE ADOPTAR UN NIÑO PARA QUE SE DESARROLLE EN SU COMUNIDAD Y CREZCA DENTRO DE ELLA PARA QUE  SE CONVIERTA EN UN HOMBRE DE BIEN, PIDIÉNDOLE A SU PADRE QUE LA APOYE A REALIZAR DICHA IDEA.

LA APLICACIÓN DEL DX ORGANIZACIONAL EN LA HISTORIA DE BINTA Y LA GRAN IDEA INICIA CON EL CONCEPTO DE QUE ESTE BUSCA GENERAR EFICIENCIA A TRAVÉS DE CAMBIOS Y EL RESULTADO DE ESTA BÚSQUEDA HA ENCAUZADO AL HOMBRE RACIONAL HACIA LA PROSPERIDAD. UNA DE LAS SITUACIONES POR LAS QUE ES SUSCEPTIBLE DE APLICACIÓN PUEDE SER EL ATRASO DE LA ORGANIZACIÓN Y SU CRECIMIENTO, DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL, DE LAS ÁREAS Y DE LOS GRUPOS INFORMALES.

EN LO QUE SE REFIERE A LOS PASOS DEL DX OGANIZACIONAL SE DESARROLLA DESDE EL PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS APLICADO EN LA INTENCIÓN DE BINTA DE CONVERTIRSE EN UNA MUJER SABIA DE ESTADO Y SURGE LA INQUIETUD DE HACER ALGO O APORTAR SU GRANO DE ARENA COMO ELLA LO EXPRESA CON LA IDEA DE LA ADOPCIÓN DE UN NIÑO PARA QUE SE DESARROLLE EN SU COMUNIDAD Y CREZCA HASTA CONVERTIRSE EN UN HOMBRE DE BIEN, EL SEGUNDO PASO QUE ES ELEGIR LA METODOLOGÍA ES EXTERNARLA Y PLASMARLA EN PAPEL ASÍ COMO PEDIRLE APOYO A SU PADRE PARA SU REALIZACIÓN, EN LO QUE RESPECTA AL TERCER PASO, QUE ES PROGRAMAR CADA ACTVIDAD CONSISTE EN DESARROLLAR LAS POTENCIALIDADES DE LA COMUNIDAD DE MODO INDIVIDUAL Y GRUPAL ENCAUZADO A DICHA TAREA, REALIZANDO ACTIVIDADES, EN EL CUARTO PASO QUE ES GENERAR UN ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECABADA, SU PADRE CONSIDERA QUE ES FACTIBLE Y QUE EXISTE LA POSIBILIDAD DE ACEPTACIÓN PARA SU REALIZACIÓN LO CUAL LLEVA AL QUINTO Y ÚLTIMO PASO QUE ES DAR A CONOCER LAS PROPUESTAS, BUSCANDO APOYO EN LAS FIGURAS JERÁRQUICAS MÁS ALTAS HASTA LLEGAR AL GOBERNADOR Y CONTAR CON SU ACEPTACIÓN.

• Misión

  La Facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma de Campeche forma profesionales con niveles de licenciatura y posgrado en el área de las Ciencias Sociales y Humanidades; con un modelo centrado en el aprendizaje del alumno y con formación estratégica, innovadora y metodológica para la investigación y la docencia. Con programas académicos acreditados y acordes a las demandas actuales del campo laboral. Asimismo, para el engranaje de las actividades administrativas cuenta con personal en constante proceso de capacitación en las áreas del desarrollo humano y las herramientas de uso tecnológico-informático, comprometidos en todo momento con las funciones sustantivas de la universidad y el desarrollo sustentable de la región.

  
  

• Visión

  En el año 2020 la Facultad de Humanidades es reconocida a nivel Estatal, Regional y Nacional, con programas educativos acreditados, cuerpos académicos consolidados, procesos de la gestión de la calidad certificados, financiamientos concurrentes del sector público, privado y social; regional y nacional, fomentando el carácter interdisciplinario a través de la enseñanza flexible y los valores éticos. Cuenta con prestigio y reconocimiento social por sus contribuciones pertinentes y profesionales en el ámbito de la investigación y la docencia; así como su interés en la promoción de la cultura, la salud y el desarrollo sustentable de la comunidad campechana orientada al crecimiento pleno y permanente de las potencialidades humanas.