ORGANIZACIÓN Y AGENTE DE CAMBIO

BINTA Y LA GRAN IDEA

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

ELIA MARÍA GONZÁLEZ BOLDO

7M

BINTA Y LA GRAN IDEA ES LA HISTORIA DE UNA NIÑA QUE PERTENECE A UNA COMUNIDAD DE PESCADORES DONDE SE VIVE UN ACENTUADO ATRASO SOCIO-ECONÓMICO-CULTURAL, BINTA A PESAR DE SU CORTA EDAD SE PERCATA DE LA SITUACIÓN QUE VIVE SU COMUNIDAD Y NARRA COMO ES LA VIDA COTIDIANA EN ELLA Y PIENSA EN ALGUNA FORMA PARA QUE ESTA SITUACIÓN CAMBIE ENTONCES SURGE EN ELLA LA IDEA DE ADOPTAR UN NIÑO PARA QUE SE DESARROLLE EN SU COMUNIDAD Y CREZCA DENTRO DE ELLA PARA QUE  SE CONVIERTA EN UN HOMBRE DE BIEN, PIDIÉNDOLE A SU PADRE QUE LA APOYE A REALIZAR DICHA IDEA.

LA APLICACIÓN DEL DX ORGANIZACIONAL EN LA HISTORIA DE BINTA Y LA GRAN IDEA INICIA CON EL CONCEPTO DE QUE ESTE BUSCA GENERAR EFICIENCIA A TRAVÉS DE CAMBIOS Y EL RESULTADO DE ESTA BÚSQUEDA HA ENCAUZADO AL HOMBRE RACIONAL HACIA LA PROSPERIDAD. UNA DE LAS SITUACIONES POR LAS QUE ES SUSCEPTIBLE DE APLICACIÓN PUEDE SER EL ATRASO DE LA ORGANIZACIÓN Y SU CRECIMIENTO, DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL, DE LAS ÁREAS Y DE LOS GRUPOS INFORMALES.

EN LO QUE SE REFIERE A LOS PASOS DEL DX OGANIZACIONAL SE DESARROLLA DESDE EL PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS APLICADO EN LA INTENCIÓN DE BINTA DE CONVERTIRSE EN UNA MUJER SABIA DE ESTADO Y SURGE LA INQUIETUD DE HACER ALGO O APORTAR SU GRANO DE ARENA COMO ELLA LO EXPRESA CON LA IDEA DE LA ADOPCIÓN DE UN NIÑO PARA QUE SE DESARROLLE EN SU COMUNIDAD Y CREZCA HASTA CONVERTIRSE EN UN HOMBRE DE BIEN, EL SEGUNDO PASO QUE ES ELEGIR LA METODOLOGÍA ES EXTERNARLA Y PLASMARLA EN PAPEL ASÍ COMO PEDIRLE APOYO A SU PADRE PARA SU REALIZACIÓN, EN LO QUE RESPECTA AL TERCER PASO, QUE ES PROGRAMAR CADA ACTVIDAD CONSISTE EN DESARROLLAR LAS POTENCIALIDADES DE LA COMUNIDAD DE MODO INDIVIDUAL Y GRUPAL ENCAUZADO A DICHA TAREA, REALIZANDO ACTIVIDADES, EN EL CUARTO PASO QUE ES GENERAR UN ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECABADA, SU PADRE CONSIDERA QUE ES FACTIBLE Y QUE EXISTE LA POSIBILIDAD DE ACEPTACIÓN PARA SU REALIZACIÓN LO CUAL LLEVA AL QUINTO Y ÚLTIMO PASO QUE ES DAR A CONOCER LAS PROPUESTAS, BUSCANDO APOYO EN LAS FIGURAS JERÁRQUICAS MÁS ALTAS HASTA LLEGAR AL GOBERNADOR Y CONTAR CON SU ACEPTACIÓN.